Utestedsdiskriminering

Blir du nektet inngang til utesteder, restaurant eller diskotek på grunn av din etniske bakgrunn er det diskriminering.

Utestedsdiskriminering er en åpenlys diskriminering som skjer ansikt til ansikt, og som er svært stigmatiserende for den som avvises. En person blir stående alene, mens resten av gruppen slipper inn. I henhold til straffeloven § 349a er det straffbart å nekte noen varer eller tjeneste i ervervsøyemed på grunn av etnisk opprinnelse eller hudfarge. Denne bestemmelsen er tretti år gammel men det er per i dag liten rettspraksis om håndhevingen av bestemmelsen.

Eksempel

Den 19. april 2001 ble det avsagt dom i Oslo Byrett hvor et utested ble ilagt en bot på 30000.- pluss omkostninger for brudd på straffelovens § 349a. I dommen fremheves det at det er grunn til å anta store mørketall med hensyn til utestedsdiskriminering og at dette var første straffesak av denne typen.

De vanligste begrunnelsene for å stenge minoriteter ute er:

• Feilaktig beskjed om at lokalet var fullt.
  
• Krav om pass som legitimasjon (mens det var tilstrekkelig med bankkort for etnisk norske).
  
• Fiktive medlemskort.
  
• Ren rasistisk avvisning ("Her vil vi ikke ha sånne som dere")

Kilde: Senter mot etnisk diskriminering,

Les også

Diskrimineringsloven Navnet ditt skal ikke ha betydning for om du får jobb, og hudfargen skal heller ikke ha betydning for om du får tilgang til bestemte varer og tjenester. Du kan melde inn saken din om du mener at du har blitt diskriminert. Les mer

Hva er likestilling? Likestilling har tradisjonelt sett handlet om å fremme like muligheter og rettigheter for kvinner og menn. I dag brukes begrepet i videre forstand og omhandler også likestilling uavhengig av funksjonsevne, seksuell orientering, alder, etnisitet, religion mv. Les mer

Tilleggskommentarer fra brukere

Her kan du kommentere artikkelen.


Legg inn en melding!

Ditt kallenavn

Din kommentar (HTML-tagger fjernes) Ingen har lagt igjen kommentar til denne artikkelen - bli den første!