Ungdom kurses i konfliktløsning

Er du heldig, kan en konflikt føre til noe positivt. Men en konflikt kan også ødelegge livet ditt. Carly og Kenneth har gått på kurs i konfliktløsning.

– Før tenkte jeg bare på meg selv, nå prøver jeg alltid å se saken fra to sider, sier Kenneth Grunsbo. Han er ikke i tvil om at kurset i konfliktløsning, i regi av "gatemeglingsprosjektet" ved Konfliktrådene i Oslo, har kommet til nytte.

Kenneth fikk tilbud om kurset gjennom Friluftssenteret Gamle Oslo – FRIGO, men verken han eller de andre kursdeltakerne ble håndplukket til kurset fordi de var spesielt kranglevorne. Kurset er et tilbud til de som ønsker det – man må verken være spesielt prektig eller umulig for å ha utbytte av det.

– Jo flere som har et slikt kurs, jo bedre, sier leder ved FRIGO, Lars Høgmo. – At mange ungdommer selv tar ansvar og er aktive i konfliktløsning, virker positivt på hele miljøet.

Carly Snarberg, som gikk på kurs sammen med Kenneth er enig:
– Voksne reagerer ut fra hva de tror eller har hørt. Vi som er unge, kjenner miljøene best, og vet hva som foregår. Vi lever jo midt i det, og kan derfor lettere forstå det som skjer.

Egne erfaringer

Carly og Kenneth forteller at kurset i konfliktløsning tok utgangspunkt i deres egne erfaringer. Samtidig fikk de større bevissthet om ulike spørsmål som melder seg. Hva er en konflikt? Bør du gripe inn i den? Og i så fall: Hvordan bør du gjøre det?

Carly opplevde at hele kurshelgen var som en lang lek – med mening:
– Vi måtte hele tiden bruke oss selv. For eksempel ved å vise med kroppen hvordan vi ville vise aggresjon. Det var rollespill og øvelser, og vi ble tvunget til å tenke igjennom hva vi sa, og hvorfor vi reagerte som vi gjorde.

Målet med konfliktløsningskursene er at deltakerne skal bli mer bevisst seg selv og sine egne reaksjoner, og samtidig få kunnskaper og selvtillit nok til at de kan innta en meglerrolle når konflikter oppstår.

Krangel i klassen

Mens hun tidligere kunne kaste seg inn og ta parti i en krangel, ser Carly nå situasjonen an før hun blander seg inn:
– Ei jente og en gutt i klassen kranglet alltid. De baksnakket og kalte hverandre forferdelige ting. Etter at jeg hadde vært på kurs, gikk jeg inn og ba dem roe seg ned, finne ut av hva konflikten egentlig handlet om.

Mobiltelefoner og slåssing

Både Kenneth og Carly innrømmer at det innimellom kan være vanskelig å skulle se begge sidene av en sak.
– Når noen stjeler mobiltelefonen til kameraten din, for eksempel, da er det vanskelig å ikke ta parti. For ikke å snakke om hvis en slår – da tar du nesten automatisk parti for den som blir slått. Men skal du megle, må du alltid høre på begge parter, understreker Kenneth og tilføyer at han også har hatt nytte av kurset på hjemmebane:
– En dag foreldrene mine kranglet fikk jeg dem til å sette seg ned og snakke sammen i stedet. De ble nok ganske imponert over det, ler han.
– Tidligere krangla jeg mye med familien min, men nå har jeg roa meg veldig ned. I det hele tatt har jeg blitt mye flinkere til å håndtere konflikter enn jeg var før kurset. Men det er mye å huske på, man må holde det ved like, og det er mye igjen å lære, sier Carla.

Se begrensninger

På kurset ble deltakerne også trenet i å se sine begrensninger. Noen konflikter er rett og slett for store og for kompliserte å gripe inn i.
– Når jeg ser folk jeg ikke kjenner stå på gata og krangle, går jeg ikke bort til de og forsøker å megle. Men konflikter er noe alle kommer opp i – og som kan oppstå i alle situasjoner; både hjemme, på skolen, blant venner eller ute på byen, sier Kenneth.
– Det er så mye dritt i samfunnet, og folk begynner å slåss for ingen ting. Derfor er det fint å få tilbud om å lære seg å løse konflikter. Det får du alltid bruk for, avslutter Carly.

Aktuelle nettsteder: Konflikrådene

Tekst: Sidsel Hjelme

Tilleggskommentarer fra brukere

Her kan du kommentere artikkelen.


Legg inn en melding!

Ditt kallenavn

Din kommentar (HTML-tagger fjernes) Ingen har lagt igjen kommentar til denne artikkelen - bli den første!

Spørsmål og svar

Klassen har samlet konto med en annen klassenå er det uenighet om vi sk...
Hei Du beskriver en situasjon som jeg forstår kan være vanskelig. Jeg vet ikke hva som var årsaken til at dere opprettet en felles konto. Har du noe skriftlig om årsaken til ...