8. juni 2000 ble ungdomshuset Tvibit startet opp i Tromsø. Huset har på kort tid blitt ei maurtue av kulturinteressert ungdom, med 1200 besøkende en tilfeldig uke i februar.

Det 1000 kvadratmeter store huset er først og fremst et kulturhus for ungdom mellom 15 og 25 år. Det inneholder også en helsestasjon og et UngInfo-kontor med internettmaskiner. Det er kommunen som er ansvarlig for driften av huset, men ungdommen har stor innflytelse.

Alt er mulig!
Initiativtakerne bak Tvibit fremhever at de arbeider med ungdom ut fra et kulturperspektiv, og ikke et sosialpolitisk. De unge involveres i Tvibit som ressurser, ikke som potensielle forbrytere. Det er en imponerende spennvidde i aktivitetene på Tvibit. Huset har egen filmgruppe – med 150 filmproduksjoner i 2003 – serieteiknarlaug, fanzinegruppe, sy- og designgruppe, litteraturgruppe, IKT-gruppe, strategispill-gruppe, musikkgrupper og mye mer. Fellesideen for alle gruppene er medvirkning og prosjektarbeid. Aktivitetene skal ikke være voksenstyrte og ungdommene skal få prøve ut ting selv, med læring og feiling. ”Alt er mulig – inntil det motsatte er bevist” er motto for prosjektarbeidet.

Tillit og respekt
Magne Amundsen er ansatt i kommunen som daglig leder for Tvibit. Han trekker fram tillit og respekt som de to nøkkelfaktorene bak Tvibits suksess.
-Vi stiller krav til ungdommene og er tydelige. Vi sier klart ifra når vi er uenige med dem. Det å motsi noen når du er uenig med dem, handler om å respektere dem, sier Amundsen. Amundsen har lite til overs for medvirkningsarbeid der de voksne blir sittende å lytte til de unge, uten å melde fra når de faktisk er uenige.
-Å late som om de unge bestemmer alt mens de voksne i realiteten styrer bak lukkede dører, er mye mindre redelig, sier Amundsen.

Retningslinjer
Tvibit har klare retningslinjer for hva som er kommunens ansvar og hva de unge selv bestemmer. Tromsø kommune har ansvar for økonomistyringen, for ivaretakelse av målgruppa, for personalets arbeidsforhold, for at rusfriheten overholdes og lignende. Ungdommen vil kunne ha innflytelse i disse spørsmålene, men kommunen har det endelige ansvaret. I forhold til aktivitetene, produksjonene og arrangementene er ungdommene suverene.

Det første året var det organiserte allmøter om alle forhold ved huset, men dette gikk man raskt bort i fra. Nå inviteres ungdommen til større møter én til to ganger i året for å komme med innspill til hovedretningen for den videre driften.
-Vi vektlegger at disse møtene skal være konstruktive. Ofte oppfordres ungdom indirekte til å være ”kritiske til alt” når de inviteres til å mene noe i kommunal regi. Hos oss ønsker vi at ingen skal komme med generell kritikk, uten at det samtidig pekes på løsninger og alternative måter å gjøre ting på, sier Amundsen.

Nøkkelpersoner
Tvibit er organisert med noen ungdommer som ”nøkkelpersoner”. Dette er ungdom som får egne nøkler til huset, og som dermed kan låse inn andre og disponere huset fritt utenom åpningstidene. Nøkler gis til betrodde ungdommer i miljøet.
-Vi var på studietur til andre ungdomshus i Norge før vi startet opp Tvibit. Ideen til nøkkelpersoner fikk vi fra X-Ray ungdomshus på Grünerløkka i Oslo. Det har vært en glimrende ordning for oss, sier Amundsen. Det er ikke hærverk på huset og det tekniske utstyret tas godt vare på, til tross for omfattende bruk.

Rusforbud
Tvibit ble til etter flere års press fra ungdomsrådet i Tromsø. Tidlig på nittitallet var det et aktivt, skapende ungdomsmiljø i Tromsø rundt ungdomshuset Brygga. Dette huset ble stengt i 1994 på grunn av rusproblemer i miljøet. Ungdommene ønsket et nytt hus med de kreative muligheter som fantes i det gamle miljøet, men hvor kommunen og ungdommen hadde organisatorisk styring. Tvibit skulle blant annet ha nulltoleranse overfor rus.
-Dette praktiseres strengt. Et band som drakk alkohol i øvingsrommet ble umiddelbart kastet ut, fratatt nøklene og utestengt fra huset det neste halvåret, forteller Amundsen.

Det leies dessuten inn profesjonelle kunstnere til å ha kurs eller være ledere for ulike prosjekt. Disse fungerer som forbilder for de andre ungdommene. Generelt er mye av aktiviteten organisert som prosjektarbeid hvor de unge får veiledning i selv å ta ansvar for større prosjekt. Det er et eget tiltak ved huset som kalles Prosjektvugga, som gir veiledning med hensyn til planlegging, gjennomføring og økonomistyring av store og små kulturprosjekt.

Tvibit-filosofien