Kan jeg jobbe mer hos forskjellige arbeidsgivere?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det stemmer at arbeidsmiljøloven som hovedregel bare tillater arbeid annenhver søndag. Det samme gjelder som utgangspunkt også for arbeid på helge- og høytidsdager («røde dager»). I praksis betyr dette at man normalt kan jobbe opptil 26 søndager i løpet av et år.

Når det er sagt, gjelder reglene om søndagsarbeid i utgangspunktet for hvert enkelt arbeidsforhold for arbeidstakere over 18 år. Dersom du jobber hos flere arbeidsgivere, betyr det derfor ikke automatisk at du bryter loven selv om du totalt jobber mer enn 26 søndager i året. Hver arbeidsgiver har ansvar for å følge regelverket i sitt eget arbeidsforhold og sørge for at arbeidstidsordningen er forsvarlig.

Samtidig er det viktig at den samlede belastningen ikke blir for stor. Du må kunne møte uthvilt på jobb og utføre arbeidet på en trygg og forsvarlig måte. Arbeidsgiver kan også stille krav om at du er tilstrekkelig uthvilt når du er på arbeid.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.