Hopp til hovedinnholdet
Gutt spiller på PC (colourbox.com)
No nudes for ypou - #ikkegreit (ung.no)
No nudes for ypou - #ikkegreit (ung.no)
Gutt 18 år
 

Spørsmål

Hei. Begynte som ansatt på en bedrift for en måned siden men så har jeg tenkt til å slutte pga arbeidstider og humør. Er det noe som skjer dersom jeg driter i oppsigelsestiden? Har oppsigelsestid på 14 dager, og jeg vil nødig jobbe de 14 dagene. Kan dem saksøke meg for det eventuelt?

Dette spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid.
 

Svar
Hei


Dersom du ikke forholder deg til oppsigelsestiden kan arbeidsgiver foreta trekk i lønn og/eller feriepenger for dokumenterte ekstrautgifter han måtte bli påført ved at du fratrer stillingen din uten å overholde oppsigelsesfristen, jf arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd bokstav e.

 

Du vil heller ikke ha krav på attest fra arbeidsgiver.

 

Arbeidsgiver kan også gå til sak, dersom han/hun finner dette alvorlig nok.

 

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i

samarbeid med Ung.no

 

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.


Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222

Fikk du svar på det du lurte på?

Spørsmål og svar som ligner


Tilbake til spørsmål og svar om Miljøvern
Tilbake til spørsmål og svar
Les artikler om miljøvern