Kjemiske stoffer
Gutt, 20
Er for tiden ansatt som prosessteknikker i bedrift hvor vi bla håndterer farlig gods. Vi driver mye med lasting og lossing av lastebiler. Jeg fikk for litt siden beskjed av min nærmeste leder om å ta kurs i fenol lossing da dette kjemikaliet er såpass farlig å håndtere at man må ha kurs for å kunne losse tankbiler med dette kjemikaliet. Vi losser og laster andre kjemikalier uten problem, men jeg vil IKKE være i nærheten av fenol grunnet faren rundt det. Da jeg fikk beskjed om at jeg MÅTTE lære meg d ble jeg sint og usikker. Hadde jeg blitt spurt om jeg ville så hadde jeg kansje ikke følt så stor usikkerhet rundt det. Spm: Kan han «tvinge» meg til å skaffe mer kompetanse til å gjøre noe jeg ikke vil? Hva er lov å forlange fra hans side? Hva har jeg lov til å nekte? Hvem bør jeg snakke med? Andre opplysninger (kurset får jeg gratis via jobb) (har jobbet her i noen år uten å ha måttet håndtere fenol) (har også fagbrev som prosessoperatør)
Svar
Arbeidsgiver er ansvarlig for at du har et fullt forsvarlig arbeidsmiljø jf. arbeidsmiljøloven kapittel 4. Videre skal arbeidsgiver kartlegge og vurdere eksponering av kjemiske stoffer.
Dersom dere er tilknyttet en bedriftshelsetjeneste kan du kontakte de med spørsmål om Fenol. Hvorvidt arbeidsgiver kan pålegge deg å jobbe med Fenol blir et vurderingsspørsmål om det å håndtere Fenol er påregnelig arbeid ut fra din arbeidsavtale/stillingsinstruks. Arbeidsgiver har som oppgave å lede og fordele arbeidet gjennom sin styringsrett. Kommer dere ikke til enighet anbefaler vi at du kontakter fagforening dersom du er medlem, eller advokat.
Relevante lenker:
Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven
Vår temaside om kartlegging og vurdering av eksponering for kjemiske stoffer: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/kjemikalier/kartlegging-og-vurdering-av-eksponering-for-kjemiske-og-biologiske-forurensninger/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 12.3.2019
Oppdatert: 12.3.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål