Spørsmål og svar

Kan jeg avtale en flat lønn på 50 % i stedet for en jevn lønnstigning?

Gutt, 17

Heisann jeg har tenkt å ta læretiden som barne-og ungdomsarbeider. Det jeg lurer på er kan man i stedet for å stige i lønn kan man bli betalt 50% begge årene? Grunnen til dette er at jeg ønsker kanskje å flytte ut. Og ser at i stede for å stige fra 30% 40% 50% så til 80% i halv året føler jeg å bli flatt utbetalt er den beste løsningen for meg. Jeg har ikke skreve under på arbeidsavtalen og kontrakten enda, kan jeg ta dette opp? Jeg har fått jobb i kommunen tror du det er mulig å bli flatt utbetalt? Hørte om denne løsningen på KOB.No, takk for svar!

Svar

Hei

Lønn er ikke lovregulert, men baserer seg på avtale og forhandlinger mellom deg og din arbeidsgiver.

Det er derfor mulig i henhold til lovverket å avtale en slik ordning som du beskriver. Det blir bare ett spørsmål om din arbeidsgiver går med på det eller ikke?

 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 28.3.2019

Oppdatert: 28.3.2019

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål