Kan jeg bli sagt opp på grunn av rusbruk på fritiden?
Gutt, 18
Mine kollegaer vet at jeg røyker hasj, men jeg har aldri kommet beruset på jobb. De fleste mener ikke noe om det men det er en som sier jeg kan få sparken. Jeg finner ingen steder i arbeidskontrakten om denne spesifikasjonen. Han sa til meg at det ligger i rutine håndboken for bedriften. Jeg finner det heller ikke der. Kan jeg faktisk få sparken for å røyke hasj på fritiden? Jeg røyker ikke ofte heller så jeg personlig føler ikke at det går utover arbeidet mitt.
Svar
Hei
For at du skal kunne sies opp, må arbeidsgiver ha en saklig grunn. Det følger av arbeidsmiljøloven § 15-7. Om det i din bedrift vil være en saklig grunn at din private rusbruk går utover arbeidet, må vurderes konkret. Det kommer nok blant annet an på hva slags jobb du har. Det er kjent at virkningen av enkelte rusmidler kan sitte i kroppen lenge, og hvis du f.eks. skal kjøre bil eller lignende, operere tunge maskiner, ha omsorg for mennesker osv. kan rusbruk være et problem. Det er også strengere regler om dette for enkelte yrker.
Hvis dette blir en problemstilling for deg, bør du ta kontakt med den tillitsvalgte på arbeidsplassen (hvis det er det), eller f.eks. en advokat.
Hilsen juristen, ung.no
Besvart: 21.11.2019
Oppdatert: 21.11.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål