Må jeg ha med CV når søker jobb

Hei

Det kan være fint å levere en CV der det står kontaktinformasjon til deg. En CV er jo selvsagt ikke så omfattende for en som er 13 år og ikke har jobbet før, men du kan eventuelt skrive opp om du har vært med på lagidrett, sittet i elevrådet, vært barnevakt eller annet som kan vise at du kan gjøre et stykke arbeid og ta ansvar. Du kan også eventuelt skrive en åpen søknad som du leverer når du går innom butikker.

En åpen søknad starter du med intro hvor du skriver noe om hvorfor du har lyst til å jobbe akkurat der. Videre i søknaden må du forklare hva du selv mener du kan gjøre der og hvorfor akkurat du er den rette personen for det arbeidet.

Åpne søknader er viktige å følge opp. En uke eller to etter at du vet de har mottatt søknaden din, bør du ringe eller stikke innom og be om å få snakke med daglig leder. Da får du spørre om de har mottatt og lest søknaden din. Du må være forberedt på at de kanskje ikke trenger hjelpen din nå, men da kan du si at du også er interessert i noe senere, og be dem om å spare på søknaden din. 

Her er noen tips til hva som må med i jobbsøknaden:

• Hva er din motivasjon for å søke jobb der du søker? Arbeidsgiver ønsker motiverte ansatte som er oppriktig interessert i jobben. Det er derfor viktig at du får fram hva du kan bidra med og hvordan. Beskriv motivasjonen din på en gjennomtenkt og oppriktig måte, slik at akkurat din jobbsøknad skiller seg ut i søknadsbunken. 
• Hvilke erfaringer har du? Hvilke personlige egenskaper har du? Hvordan kan du bruke dine tidligere erfaringer og teoretiske kunnskap i jobben? Du skal ikke ramse opp egenskapene dine. Derimot så skal du få fram hva erfaringene dine har lært deg og hvordan du kan bruke dem der du søker jobb. Husk at alle erfaringer er nyttige erfaringer. Forklar hvordan du vil bruke kunnskapene dine fra skolen. Få fram hva erfaringene dine har lært deg. 
  
  

Les mer om jobbsøking i artiklene under svaret. 

Lykke til! 

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no