er det lettere å få en jobb hvis plassen søker folk enn om man leverer en s

Hei

Nå som det er sterkt fokus på smittevern, kanskje særlig på sykehjem, er det nok lurt å ringe for å få vite hvem du kan sende en jobbsøknad til. Dersom du har funnet en utlyst stiling, vil du se kontaktinformasjon/informasjon om hvor du skal sende søknad der stillingen er utlyst. Dersom du skal sende åpen søknad, bør du ringe til sykehjemmet og si at du ønsker å sende en åpen jobbsøknad, og spørre om en e-postadresse eller hvem du skal sende denne til. 

Om du sender en åpen søknad er det viktig at du prøver å skape et behov for deg hos bedriften, dvs. du må forklare hva du selv mener du kan gjøre der og hvorfor akkurat du er den rette personen for det arbeidet. Når det gjelder å rydde i hyller og på lager, kan du f.eks. nevne at du er ryddig, punktlig, effektiv og liker å organisere. Kanskje du har gjort noe som likner på dette tidligere? Nevn det i søknaden.

Åpne søknader er viktige å følge opp. En uke eller to etter at du vet de har mottatt søknaden din, bør du ringe eller stikke innom og be om å få snakke med sjefen. Da får du spørre om de har mottatt og lest søknaden din. Du må være forberedt på at de kanskje ikke trenger hjelpen din nå, men da kan du si at du også er interessert i noe senere, og be dem om å spare på søknaden din.

Jeg legger ved noen artikler om å skrive jobbsøknad og CV under. 

Om det er lettere eller vanskeligere å få jobb med åpen søknad/utlyst stilling er ikke så lett å svare på. Når en stilling er utlyst, vil de jo få inn mange søknader, og konkurransen blir stor. Om man sender en god åpen søknad, og har flaks, så trenger de kanskje akkurat nå en vikar eller lignende, og det kan være lettere å komme inn. Eller så trenger de ingen, men kan ta vare på søknaden til senere. Det er derfor lurt å søke på flere sykehjem, om du bor på en plass med flere. 

Lykke til!  

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no