Mobilabonnement
Gutt, 19
Hei. Jeg har jobbet som vikar noen måneder i ett stort firma og stort sett får jeg de samme godene som de som har fast jobb, som rabatt i kantina f.eks. Men alle de som er fast ansatt får dekket prisen på mobilabonnementet sitt opp til en viss fast sum, uavhengig om de må benytte mobilen i arbeidstiden eller ikke. Har hørt det skal være en lov som sier at vikarer skal ha de samme rabattene/godene som faste får, stemmer dette? Har jeg i så fall rett på å få dekket samme sum av mobilutgiftene som faste får? På forhånd takk for svar :-)
Svar
Hei
Det å få dekket utgifter til mobil er ikke regulert av lov, men av interne avtaler. Det vil ikke være forbudt å ha ulike avtaler for fast ansatte og vikarer så lenge det ikke er snakk om brudd på lov eller forskrift. Anbefaler at du sjekker hva de interne retningslinjene sier om dekning av utgifter til mobilabonnement.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 1.10.2020
Oppdatert: 1.10.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål