Jobb for datterselskap av firma som er under streik.

Hei. Jeg er for tiden tatt ut i streik fra en bedrift jeg jobber i. Jeg har i tillegg en ekstrajobb i datterselskapet av den bedriften jeg vanligvis har som hoveddeltidsjobb. Datterselskapet har da ikke tariffavtale. Gjør jeg noe galt hvis jeg takker ja til oppdrag og jobber for datterselskapet? Er det anbefalt? Jeg vil helst være solidarisk med de andre og samtidig ikke "skyte meg selv i foten" da det er av våres felles interesse, men samtidig så trenger jeg jobb og inntekt for å ivareta mine forpliktelser. Overskuddene i selskapene er meget stor der lederlønningene og bonusene til lederne er skyhøye, mens operativt personell som jobber dag og natt må ta ekstravakter eller finne seg ekstrajobb for å få ting til å gå rundt fordi lønna og tilleggene er for lave. NHO og arbeidsgiverne har foreløpig ikke vist noe velvilje til nye møter med forslag til å løse denne konflikten. Dette er en krevende situasjon for mange av oss som allerede har nok av utfordringer fra før.