Skal jeg melde fra og til hvem om mor og helsefagarbeiders amfetaminbruk?
Gutt, 20
Hei. Jeg vet om noen som ruser seg på amfetamin som jobber i helsesektoren som helsefagarbeider med eldre. Hun har også to barn og har kontakt med et kriminelt farlig miljø. Hvor mye hun er i miljøet vet jeg ikke, hvor mye hun ruser seg i det daglig vet jeg heller ikke, om det foregår kun i helger eller i hverdagene på jobb er jeg også usikker på. Jeg lurer rett og slett på om dette er lov? Barna burde ikke vært i hjemmet slik det virker, har snakket med en nabo av hun det gjelder og der har det kommet ennå mer informasjon om at barna tydeligvis har tatt stor skade av dette, han ene gutten på 12 år er visst veldig voldelig og tror han kan gjøre alt som han vil i tillegg til å komme med drapstrusler til denne damen som snakket til han da han gjorde hærverk/rampestreker utenfor. Så det er jo tydelig ikke alt er som det skal? Har man også lov å jobbe med eldre når man ruser seg, i arbeidstid eller selv om det er utenom arbeidstid? Burde jeg melde i fra om dette? Og til hvem?
Svar
Hei
Hei - og takk for at du skriver til oss om dette.
Å ruse seg på amfetamin er ikke forenelig med omsorg for barn i privatlivet sitt eller eldre i jobbsammenheng.
Du bør melde fra om dette. Når det gjelder barna bør du melde fra til barneverntjenesten der hun bor. Du kan melde saken anonymt. Det vil si at du kan kontakte barneverntjenesten om bekymringen din og be om at du får være anonym. Du kan også sende et brev til barneverntjenesten uten å underskrive med navn, men evt. forklare hvorfor du vil være anonym. Det er enklere for barneverntjenesten dersom de har anledning til å snakke med deg, men de plikter å undersøke bekymringsmeldinger uansett. Dersom du velger å sende brev uten underskrift, er det viktig at du oppgir hele navnet til mor, adressen hennes og gjerne telefonnummeret dersom du har dette.
Du kan melde fra til arbeidsgiveren hennes/arbeidsstedet dersom du vet hvor det er. Dette kan du også gjøre anonymt.
Det er ikke du som melder som skal finne"bevis" eller drive undersøkelser. Du forteller det du faktisk vet og har observert så blir det opp til barneverntjenesten og arbeidsgiver å ta det videre.
Det er så bra at du tar ansvar når du blir kjent med slike forhold og vil bringe det videre til de som etter loven har hjemmel til å undersøke dette videre.
Med vennlig hilsen
familieterapeuten
Besvart: 10.2.2020
Oppdatert: 10.2.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål