Kan jeg bli politiadvokat når jeg ikke har plettfri vandel?

Hei

Krav for å bli advokat 

For å bli advokat, må man søke om advokatbevilling. Da skal det legges ved en en ordinær politiattest som viser at man har "hederlig vandel", jf domstolsloven § 220. 

Hvilke opplysninger som står i en ordinær politiattest kan du lese mer om på politiets nettside: www.politiet.no/tjenester/politiattest/opplysninger-i-politiattesten/. Her står det for eksempel at "bot for lovbrudd med strafferamme på over seks måneder anmerkes i 3 år fra vedtatt dato". Det betyr at hvis du fikk bot for bruk av falsk legitimasjon etter straffeloven § 202, vil dette kun stå på en ordinær politiattest i tre år fra vedtatt dato. 

Slik jeg forstår deg begikk du lovbruddet for 3 år siden. I tillegg er planen din at du skal starte på jussen høsten 2020, og det vil derfor ikke være aktuelt for deg å legg frem politiattest for bevilling på flere år. Lovbruddet vil derfor ikke vises på ordinær politiattest når du evt. skal søke om advokatbevilling. 

Dersom du hadde begått et lovbrudd som fremgikk av den ordinære politiattesten, er det viktig å vite at det alltid skal foretas en konkret vurdering av om kravet til "hederlig vandel" er oppfylt. Det betyr at selv om du har begått straffbare handlinger, innebærer ikke dette automatisk at vandelskravet ikke er oppfylt. 

Politiadvokat 

For å bli ansatt i politiet som for eksempel politiadvokat, kreves det "plettfri vandel", jf. politiloven § 18. 

For å dokumentere dette må søkeren legge fram uttømmende og utvidet politiattest. Her vil normalt alle ilagte straffereaksjoner vise. Du kan lese mer om hva som står på slike politiattester på politiets nettside som jeg har lenket til ovenfor. 

Lovbruddet du har begått vil fremgå av en uttømmende og utvidet politiattest. Kravet om "plettfri vandel" er strengere enn kravet om "hederlig vandel", og vil i utgangspunktet si at man ikke kan ha vært ilagt en straffereaksjon som for eksempel bot. Ved ansettelsen er det likevel en åpning for å se bort ifra mindre alvorlige lovbrudd som ligger langt tilbake i tid og det må foretas en konkret helhetsvurdering ved ansettelse. 

Hilsen

Juristen, ung.no