Krav til politiattest som lærling i helsefag

Hei.

Når du er lærling regnes du som ansatt hos den arbeidsgiveren du har lærlingekontrakt hos. I ditt tilfelle vil du sannsynligvis være lærling hos en arbeidsgiver som er regulert av helse- og omsorgstjenesteloven.

I helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremgår det hvilke straffebestemmelser som skal anmerkes på en politiattest etter denne loven. Jeg vil anta at du ble ilagt bot for tyveri etter straffeloven § 323 eller § 321.

Som du ser skal ikke overtredelser av straffeloven § 323 anmerkes på en slik politiattest, så dersom det var denne bestemmelsen du fikk bot for å ha overtrådt trenger du ikke bekymre deg.

Dersom du fikk bot for å ha overtrådt straffeloven § 321, trenger ikke det å bety at du ikke få bli lærling, selv om du har en anmerkning på politiattesten. Det er opp til arbeidsgiver å vurdere om du likevel er skikket til å være lærling hos dem. Arbeidsgiver vil da vurdere hvor lenge siden overtredelsen skjedde, hvor grov overtredelsen var, og eventuelle andre forhold som kan ha noe å si i arbeidet ditt hos dem.

I helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 står det at overtredelse etter straffeloven § 321 skal anmerkes i samsvar med politiregisterloven § 40. Som du ser i sjette ledd bokstav a), forsvinner anmerkningen når det er gått 2 år siden lovbruddet skjedde. Dette betyr at dersom du ikke får lov til å starte som lærling neste høst, vil anmerkningen være borte året etterpå, og vil ikke hindre deg fra å kunne være lærling da.

Vi håper det ordner seg for deg.

Hilsen,
Ombudet for barn og unge i Viken i samarbeid med juristen og Ung.no