Lønn
Jente, 17
Hei, jeg jobber på et bakeri. Her tjener jeg 110 kr i timen. Jobben min er bundet til tariff-avtalen, så burde jeg ikke få mer lønn? I tillegg vasker jeg der 1 time etter stengetid og får 110 kr for dette. Det er jeg som er "vaskehjelpen" skal lønnen her også være annerledes i og med at jeg vasker? Jeg er 17 år gammel, og da jeg var 16 fikk jeg 104 kroner i timen. Hvis jeg i såfall har krav på mer, hvordan løser jeg dette? Syntes det er litt kleint å si ifra, så er det mulig å løse det på andre måter?
Svar
Hei
Selv om en bedrift har en tariffavtale, er ikke dette ensbetydende med at man skal ha en bestemt lønn. For at man skal ha rettigheter etter en tariffavtale som regel du være medlem av den/de fagforeningen(e) som har tariffavtale med arbeidsgiver, enten direkte eller via arbeidsgiverforening. Utgangspunktet er at uten å være medlem av en forening, kan du heller ikke kreve rettigheter etter tariffen foreningen eventuelt har med arbeidsgiver. Husk at grunnleggende sett er lønnsnivået en individuell sak mellom deg og arbeidsgiver.
Om du skal ha en annen lønn for når du vasker blir en avtalesak mellom deg og arbeidsgiver.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 10.1.2019
Oppdatert: 10.1.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål