Mister jeg lærlingplassen min når jeg er gravid?

Hei, og takk for at du skriver til ung.no!

Når du blir gravid under lærlingtiden, har du rettigheter :-) Når du er lærling er du en arbeidstaker, og har de samme rettighetene som andre ansatte i lærebedriften din.

Hvis du er lærling i videregående opplæring med ungdomsrett, kan du søke foreldrestipend hos Lånekassen. Da vil du ha inntekt mens du er i permisjon. Som lærling kan du ta permisjon tre uker før fødselen. Du bør ikke avbryte utdanningen eller ta permisjon tidligere enn dette, fordi da får du ikke foreldrestipend med mindre du oppfyller særkrav. Du søker foreldrestipend etter at barnet er født, men ikke senere enn etter 12 måneder etter fødselen. 

Les mer om foreldrestipend under videregående opplæring hos Lånekassen her. 

Noen ganger kan man også ha rett til forsørgerstipend. Lånekassen sjekker automatisk om du kvalifiserer til forsørgerstipend når du søker foreldrestipend. 

Les mer om forsørgerstipend hos Lånekassen her.  

Man trenger ikke nødvendigvis avbryte læretiden med sykemelding eller permisjon hvis man ikke klarer å utføre de vanlige arbeidsoppgavene mens man er gravid, noen ganger er det nok å avtale med lærebedriften dersom man har behov for  tilrettelegging. Gravide som ikke kan jobbe under svangerskapet på grunn av risiko for barnet, kan få svangerskapspenger fra NAV.

Hvis du er usikker på om arbeidsmiljøet i din lærebedrift er forsvarlig under svangerskapet, kan det være lurt å snakke med lege eller jordmor. Sammen kan dere bli enig om hva som er best for deg, som både gravid og lærling!

Les mer om sykestipend og fravær under lærlingtiden her. 

Jeg ønsker deg masse lykke til med graviditeten og lærlingperioden din!!

Vennlig hilsen Helsesykepleier, ung.no