aldersgrense for arbeid

Jente, 13

Hei! Så jeg bare lurte på om arbeidsgiveren min har gjort noe ulovlig? Jeg søkte jobb der i fjord, altså da jeg var tolv. Det var i desember, og jeg startet å jobbe i typ januar. Jeg jobbet altså på et ukjent sted, igjennom jobbsøknad og ikke bekjente. Mamma og pappa tenkte ikke så mye over det. Men jeg var jo 12? Alle nettsider sier at man skal ha fylt 13, men jeg fylte 13 i august? Altså jeg skal ikke anmelde henne, siden jeg fortsatt jobber der, men hva var unntaket? Hun skrøyt veldig av at jeg var moden og at jeg lærte fort osv, og mentalt vil jeg si jeg er minst ett år eldre, men jeg er jo teknisk sett ikke det. Mens noen andre nettsider sier at så lenge foreldrene syns det er greit kan man gjøre enkelt arbeid når man er 12

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Hovedregelen er at du som er under 15 år, ikke har lov til å arbeide. Det er likevel noen unntak for visse typer arbeid og aldersgrupper.

Hvis du er under 13 år kan du som hovedregel ikke ta arbeid. Aldersgrensa på 13 år gjelder kke dersom du skal opptre i

kulturelt arbeid
kunstnerisk arbeid
sportslig arbeid
reklamemessig arbeid

Skal du opptre i slikt arbeid, må arbeidsgiveren din søke Arbeidstilsynet om forhåndssamtykke.

Har du fylt 13 år, kan du gjøre lett arbeid. Dersom arbeidet er lett, kan du for eksempel ta jobb som avisbud eller gjøre kontor- og butikkarbeid. Det er arbeidsgiveren som skal vurdere om arbeidet er lett.

Har du fylt 14 år, kan du også ha anna arbeid som ledd i skolegang eller i praktisk yrkesorientering. Slike opplæringsprogram skal være godkjent av skolemyndighetene.

Dersom du er under 15 år eller går på ungdomsskolen, må du ha skriftlig samtykke fra foreldre eller andre foresatte før du kan begynne i arbeid. Det er arbeidsgiveren din som skal ha samtykket.

Du skriver ikke hvilken type arbeid du gjorde da du var 12 år, men som du ser av regelverket er hovedregelen at du IKKE kan ha jobb før du fyller 13 år.

Hilsen juristen, ung.no

Besvart: 22.12.2023