Vil ha sommerjobb, men skal på ferie
Jente, 18
Kjæresten min (20) og jeg har lyst til å dra på ferie sammen. Han studerer i Oslo og ønsker å skaffe seg sommerjobb i tillegg. Derfor er han litt bekymret for at det kan bli vanskeligere å få sommerjobb hvis vi drar på ferie, siden arbeidsgivere ofte foretrekker kandidater som kan jobbe hele sommeren uten avbrudd. Jeg mener at det neppe vil ha noe å si, fordi vi kun skal være borte i én uke, fra 17. til 24. juni. Han er likevel usikker, spesielt fordi han ønsker en lagerjobb. For to år siden hadde han en slik jobb, hvor han fikk opplæring i mai, og der fikk han også høre at de helst velger ansatte som kan jobbe sammenhengende gjennom hele sommeren. Vil en ferie på én uke i perioden 17.–24. juni påvirke jobbmulighetene hans? Eller vil det mest sannsynlig gå fint, siden det ikke er i fellesferien og kun fire av dagene er i sommerferien? I tillegg er han utrolig dyktig og målbevisst. Han jobber hardt og har masse erfaring. Han er fra Ukraina, som kan gi språkvansker , men han forstår.
Svar
Om man skal søke en sommerjobb så må man si fra på forhånd, mens man er i jobbsøkerprosessen, for eksempel på et jobbintervju eller når man får et jobbtilbud, om hvilken uke man er på ferie slik at arbeidsgiver vet at man ikke kan jobbe der da og legger til rette for dette. Med mindre man skriver under på en kontrakt som sier at man skal jobbe i de ukene man skal på ferie, så kan ingen kreve at man jobber.
Så det er bare å søke jobb, men være tydelig på hvilke uker dere ikke kan jobbe.
Det er også vanlig at man jobber deler av sommeren, og ikke alle ukene i sommerferien.
Jeg legger ved noen artikler under svaret som kan være til hjelp.
Hilsen utdanning- og jobbrådgiver, Ung.no
Besvart: 23.1.2026
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
