ansettelse etter stryk på fagprøve

Hei

ja, det er mulig dersom ikke bedriften du er lærling i har som krav at en må ha bestått fagprøve for å få bli ansatt der. Det er som oftest slik at da vil en heller ikke få lønn som faglært, men som ufaglært. Det kan og være slik at bedriften har egne retningslinjer på at lærlinger og andre som er utplassert der ikke har mulighet for videre ansettelse, men det kan du spørre arbeidsgiver om. Men det er ikke et generelt forbud mot ansettelse av lærlinger som har strøket på fagprøve. 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)