minstelønn i tariffavtaler
Jente, 18
Hei, jeg hørte fra en vennine at grunnet tariffavtalen er arbeidsgiver egt forpliktet til å betale 160 timen til arbeidstakere som er fylt 18. Jeg er ikke ekspert på dette området og lurte derfor bare på om dette stemmer, og i så fall om hvordan man finner ut av om arbeidsgiver er bundet til tariffavtaler. Per nå får jeg 150 timen, men jeg vet at arbeidsgiveren ofte slurver med formaliteter og ønsker derfor bare øl dobbeltsjekke.
Svar
Hei
Det er mange ulike tariffavtaler i Norge, og noen av dem er såkalte allmenngjorte tariffavtaler. Det betyr at de gjelder alle bedrifter innenfor bransjen. Her har du en oversikt over disse bransjene: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/#Determinstelønnifølgendebransjer:
Arbeider du i en bransje det er ikke er allmenngjort minstelønn, men muligens bundet av andre tariffavtaler skal dette fremgå av arbeidsavtalen din. Står det ikke noe der kan du spørre tillitsvalgte eller andre kolleger. Men vær obs på at mange bedrifter har ingen tariffavtaler og da vil lønn være opptil arbeidsgiver, og hva du måtte klare å forhandle deg frem til.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 14.10.2020
Oppdatert: 14.10.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål