Hvor mye lønn har jeg krav på når jeg jobber på en omsorgsbolig?

Hei,

I bransjen du jobber finnes det ikke lovbestemt minstelønn. Loven sier altså ikke noe om hvor mye du skal tjene. Lønn er dermed helt opp til avtale og forhandling.

Det første du bør undersøke er om din arbeidsplass er bundet av en tariffavtale. Dette kan du spørre tillitsvalgte eller arbeidsgiver om. Har arbeidsplassen en tariffavtale, sier den gjerne noe om hva som er riktig lønnsnivå.

Viser det seg at arbeidsplassen din ikke er bundet av en tariffavtale, blir lønn helt opp til avtale og forhandling. Du kan da be din fagforening (hvis du er medlem) om ditt lønnsnivå og om hvordan du evt. best kan forhandle deg frem til en høyere lønn.

Relevante lenker:

Vår temaside om lønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)