Jobber i matbutikk. Har jeg rett på å gå opp et lønnstrinn?

Hei,

Butikkbransjen er en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn. Lønn er i denne bransje opp til avtale og forhandling.

Mange virksomheter har inngått tariffavtaler. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er butikken bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Har butikken en tariffavtale, og du er etter tariffavtalen på riktig lønnsnivå, men du er likevel ikke tilfreds med lønnsnivået, har du to valg:

• Du kan prøve å forhandle om bedre lønn
• Du kan velge å takke nei til jobbtilbudet og heller finne en jobb som gir bedre lønnsbetingelser.

Det samme gjelder hvis butikken ikke har en tariffavtale. Da er lønn helt opp til avtale og forhandling.

Du kan lese mer om lønn her.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)