Hva er minstelønn for butikkarbeid?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

I Norge har vi 9 bransjer med lovbestemt minstelønn. Butikkbransjen er ikke en av dem. Det betyr at loven ikke sier noe om hva butikkansatte skal ha i lønn.

Det første du derfor bør sjekke, er om arbeidsplassen din har en tariffavtale de er bundet av. Mange virksomheter har inngått tariffavtaler. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale? Da er lønn helt opp til avtale og forhandling. Det betyr at du selv må prøve å forhandle om lønna di, hvis du syns den er for lav. Du kan be om en lønnsamtale hvor du forteller hvorfor nettopp du burde gå opp i lønn. Her er det lov å skryte av deg selv. Da er det bare å krysse fingrene for at arbeidsgiver går med på å gi deg høyere lønn.

Hilsen Hege i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.