Spørsmål og svar

Er det noe jeg kan gjøre for høyere lønn?

Jente, 16

Jeg jobber på et lekeland og tjener 95kr i timen, noe jeg vet er under minstelønna. Det tok lang tid og mange forsøk før jeg endelig klarte å skaffe meg jobb, så jeg er fornøyd uansett. De fleste som jobber der er rundt min alder og har samme lønn som meg, utenom et par som har høyere fordi de har jobbet der lenge og sjefen liker de. Sjefen er ganske streng så jeg tør ikke si noe til henne, da jeg bare tror det ville ødelagt sjansene mine i fremtiden. Er det noe jeg kan gjøre?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Du skriver at du arbeider på et lekeland, og at timelønnen din er under minstelønn.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du minst skal ha i lønn.

Anbefaler deg derfor å sjekke om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. Mange virksomheter har inngått tariffavtaler. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Spør gjerne tillitsvalgte eller arbeidsgiver om arbeidsplassen din har tariffavtale.

  • Arbeidsplassen din har tariffavtale
    Da bør du sjekke hva den sier om lønnsnivå for en på din alder og med din arbeidserfaring. Trenger du hjelp, kan du kontakte tillitsvalgte.
  • Arbeidsplassen din har ikke tariffavtale
    Da er lønn en ren avtale- og forhandlingssak. Det betyr at du selv må forhandle om lønnen din. Er du misfornøyd med lønnen, eller syns du det er på tide på lønnsøkning, kan du prøve å reforhandle din lønn. Da gjelder det å finne fram de gode argumentene for hvorfor du burde ha høyere lønn.

Det er forståelig at det kan være vanskelig å skulle be om høyere lønn. Dersom du ikke er medlem i en fagforening eller det ikke er noen tillitsvalgte på arbeidsplassen som kan hjelpe deg med å forhandle lønnen, så må du gjøre den jobben selv. Her er noen tips til hvilke argumenter du kan bruke (du må vurdere selv om det er aktuelt):

  • Dersom du har arbeidet der en stund kan du vise til erfaringen du har fått, og at du bidrar med erfaring og kompetanse på arbeidsplassen
  • Du kan også vise hvordan du har utviklet deg som arbeidstaker i løpet av tiden du har arbeidet der
  • Du kan sjekke hva andre får på andre lekeland, så ta utgangspunkt i det i forhandlingene
  • Du kan også vise til at det er ganske vanlig å justere lønn når man har vært i samme jobb en stund
  • Du kan også be om en lønnssamtale med din sjef, og høre hva du eventuelt må gjøre for å kunne be om høyere lønn

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 18.2.2025

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål