Hvordan be om høyere lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn når du jobber på en salong.

Anbefaler deg derfor å sjekke om arbeidsplassen din har en tariffavtale. Mange virksomheter har inngått tariffavtaler. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Har arbeidsplassen din en tariffavtale, kan du sjekke om den gir rett til høyere lønn når ansienniteten øker.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale? Da er lønn helt opp til avtale og forhandling mellom deg og arbeidsgiver. Syns du at du burde tjene mer siden du er ferdig utdannet, kan du be om en lønnsamtale med arbeidsgiver for å reforhandle lønna di. Da gjelder det å finne frem de gode argumentene for hvorfor du burde gå opp i lønn. Her er det lov å skryte av deg selv. Undersøk hva som er vanlig provisjonssats i din bransje. Dette gir deg et bedre grunnlag for å argumentere for hvorfor du bør få høyere provisjon. På nett finner du mange tips om hvordan du bør gå frem for å forhandle om høyere lønn.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.