Jobber på treningssenter. Har jeg krav på lønnsøkning etter et år?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hvor mye du skal ha i lønn når du jobber på treningssenter.

Da er det viktig å sjekke om arbeidsplassen din har en tariffavtale. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen og ha rettigheter etter den. Spør gjerne tillitsvalgte på arbeidsplassen om dere har tariffavtale, og i så fall hvilke lønnsrettigheter du har etter den.

Har arbeidsplassen ikke tariffavtale? Da er lønn en ren avtale- og forhandlingssak. Det betyr at du selv må prøve å forhandle deg frem til lønnen du ønsker å ha. Du kan be om en lønnsamtale med arbeidsgiver og forklare hvorfor du mener at du burde få høyere lønn. Her er det lov å skryte av deg selv. På nettet finner du mange tips og råd om hvordan du kan forhandle om lønn.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no