Hva er grei timesbetaling for en barnepike som passer 3-4 barn?

Hei,

I bransjen du jobber finnes det ikke lovbestemt minstelønn. Loven sier altså ikke noe om hvor mye du skal tjene. Lønn er dermed helt opp til avtale og forhandling.

Det første man vanligvis undersøker da er om arbeidsplassen er bundet av en tariffavtale. Men du jobber sannsynligvis i en privat familie. Der har man ikke tariffavtaler. Det betyr at lønn er helt opp til avtale og forhandling mellom deg og arbeidsgiver. Så her gjelder det å finne frem de gode argumentene for hvorfor du vil tjene det du vil. Om du syns at det er rimelig at du skal ha mer i lønn når arbeidsbelastningen øker med flere barn, er dette noe du kan ta med i lønnsforhandlingene. På nettet finner man ofte gode tips om hvordan man kan forhandle om lønn.

Når du jobber i hjemmet til din arbeidsgiver, gjelder forresten litt andre regler enn på "vanlige" arbeidsplasser. Du finner disse reglene i en egen forskrift: forskrift om arbeid i privat arbeidsgivers hjem.

Relevante lenker:

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-arbeid-i-privat-arbeidsgivers-hjem/

Vår temaside om lønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)