Er utdannet barne- og ungdomsarbeider. Hva bør jeg ha i lønn?

Jente, 20

Jeg er utdannet barne og ungdomsarbeider. Men hvis jeg jobber som personlig assistent for person med funksjons nedsettelse. Så jobber jeg gjerne 3 døgnvakter på rad. 24 timer(betalt 20 av de timene) så fri resten. 60 timer i uka ca. Jeg lurer på hva timelønn er vanlig, hva har jeg rett på. Kan jeg jobbe mer enn de 60 timene evt spørre om flere vakter ved behov. Leste at minste timelønn er 180kr. Vil jeg få mindre enn dette pga jeg er BUA ikke helsefagarbeider feks? Leste at ufaglært har 160kr timen. Men jeg er jo ikke ufaglært. De ville ha meg med i teamet pga jeg er bua pga dette gjelder en ungdom. Så ja lurer bare litt på ifohold til lønn hva jeg har rett på. Sånn ca hva jeg kan forvente. Er dårlig i matte men regnet fram ca 42000 i mndlønn. Så kommer jo kveld og helgetillegg i tillegg tul de 42000kr, hva ligger tillegget på ca?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Du jobber i en bransje som ikke har lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hvor mye du skal ha i lønn.

Loven sier altså ikke noe om lønnsnivå for ansatte i helse og omsorg, heller ikke om kvelds- og helgtillegg.

Det første du derfor bør sjekke er om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiverforening eller en enkeltstående arbeidsgiver (bedrift) om lønns- og arbeidsvilkår. Hvis du er usikker på om arbeidsplassen er bundet av en tariffavtale eller ikke, kan du ta kontakt med tillitsvalgte på jobben eller arbeidsgiver.

Har arbeidsplassen en tariffavtale hvilket lønnsnivå du bør ligge på.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale er lønn opp til avtale og forhandling. Du må da altså selv prøve å forhandle deg frem til lønnen du ønsker.

Er du misfornøyd med lønnen du får i dag, kan du prøve å reforhandle din lønn. Hvis du er fagorganisert, kan du be din tillitsvalgt eller fagforening om hjelp til å forhandle om bedre lønn.

Arbeidstid
Du skriver at du jobber 60 timer per uke og 3 døgn på rad. En slik arbeidstidsordning er kun lovlig på institusjoner. Se forskrift om medleverordninger. Hvis du ikke jobber i en institusjon, vil det ikke være lovlig å jobbe så mange timer på rad.

Trenger du veiledning om lovlig arbeidstid, kan du ta ringe eller chatte med Arbeidstilsynets svartjeneste.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 11.7.2022