Jobber vakter på 30 min. Har jeg krav på betaling fro min. 2 timer?

Hei,

Du jobber i en bransje som ikke har lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal tjene.

Loven sier altså ikke noe om hvilken timelønn du som stengevakt på et treningssenter skal ha. Og det finnes ingen regel i loven om at man minst skal ha lønn for 2 timer.

Det første du bør sjekke er om treningssenteret er bundet av en tariffavtale.

Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Svaret kan enten være at treningssenteret har en tariffavtale, eller at de ikke har en:

• Treningssenter har en tariffavtale
  Har treningssenteret en tariffavtale kan du sjekke om hvilken lønnssats som er aktuell for deg og om den har en regel om at man minst skal ha lønn for 2 timer. Dette er også nå du kan snakke om med tillitsvalgte eller din fagforening (hvis du er medlem). Vi anbefaler alle å være medlem av en fagforening, for da står man i mange saker sterkere som arbeidstaker.
  
• Treningssenteret har ikke en tariffavtale
  Har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale, er lønn en ren forhandlingssak. Lønn er jo noe du først og fremst kan forhandle om før du takker ja til en jobb. Kan arbeidsgiver ikke gi deg en lønn du syns er god nok, har du på dette tidspunktet fortsatt en mulighet å takke nei til jobben.
  
  Har du allerede takket ja til jobben og godtatt lønnen, men du er ikke fornøyd, da kan du prøve å reforhandle din lønn. Da gjelder det å finne frem gode argumenter for hvorfor du mener at du burde få mer i lønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)