Jobber i matbransjen. Får jeg riktig lønn?
Jente, 17
Hei! Jobber innenfor matbransjen, og der jeg jobber har vi to forskjellige typer vakter. Enten ansvarlig vakt eller stenge vakt. De som har kompetanse nok til ansvarlig valt tjener 42 kroner mer i timen enn de som har stengevakt. Jeg har egentlig kunn kompetanse til stenge vakt og tjener derfor 42 kroner mindre i timen. I juli har jeg kunn fått ansvarlig vakter, og i tillegg tjener jeg mindre enn de andre med de samme vaktene. Er dette sånn det skal være?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Du skriver at du jobber i matbransjen, men det er litt uklart for meg om du jobber i restaurant/kafé/catering eller om du jobber i dagligvarebutikk eller annen bransje. Hvilken bransje du jobber i kan ha betydning for svaret. Jeg tar derfor høyde for flere muligheter:
Du jobber innen servering/catering
Dette er en bransje med lovbestemt minstelønn. Har du fylt 17 år skal du minst få en timelønn på 138,08 kroner.
Loven gir ikke rett til lønnstillegg for å ha ansvarlig vakt eller stengevakt. Om du likevel kan ha rett til det, kommer an på om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale som gir rett til slike tillegg. Eller om det står noe om dette i arbeidsavtalen din eller personalhåndboka.
Får du som 17-åring mindre betalt enn 138,08 kroner/timen i denne bransjen, er dette et lovbrudd. Hjelper det ikke å si ifra om det til arbeidsgiver, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.
Du jobber i en annen bransje
Det er kun 9 bransjer i Norge med lovbestemt minstelønn. Jobber du i en annen bransje, sier loven ikke noe om hva du skal ha i lønn.
Loven sier heller ikke noe om lønnstillegg for å ha ansvarlig vakt eller stengevakt. Om du likevel kan ha rett til det, kommer an på om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale som gir rett til slike tillegg. Eller om det står noe om dette i arbeidsavtalen din eller personalhåndboka.
Får du ikke det du mener du har krav på etter avtale, kan du kreve inn det du mener mangler:
Her finner du en mal på et kravbrev (s. 22).
Får du det du etter avtalen har krav på, men ønsker du en høyere lønn? Da kan du prøve å reforhandle din lønn. Da gjelder det å finne fram de gode argumentene for at du bør tjene mer.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 5.7.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål