støttekontakt og jobb

Hei

Med mindre en har en begrensning i sin arbeidsavtale som sier noe om at en ikke kan ha andre arbeidsgiver eller andre arbeidsforhold er det ikke noe forbud mot å være støttekontakt ved siden av sin faste jobb.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)