Regler for ferie som lærling

Hei.

Når du begynner som lærling, så blir du ansatt i bedriften du har læreplass. Dette gjør at du ikke lengre har ferier som når du går på skolen, men at du har ferie som en ansatt i bedriften.

Ferieloven sier at man har krav på ferie og den kan være betalt eller ubetalt. Har bedriften du er lærling i ikke en tariffavtale, så har du krav på 4 uker og 1 dag ferie. Har bedriften derimot tariffavtale så har du krav på 5 ukers ferie.

Jeg anbefaler at du sjekker dette med bedriften du skal være lærling hos. De kan forklare reglene rundt ferie for deg som er ny i arbeidslivet. Eller så kan du lese mer om reglene i arbeidslivet her.

Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Viken fylkeskommune
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no