Hva er forskjellen på skattekort og tabellkort?

Hei!

Det er ikke så enkelt å forklare dette på en lett måte, men vi kan prøve:)

Skatt i Norge regnes ut for hvert hele kalenderår. For å regne ut skatten trengs det opplysninger om inntekt og fradrag.

Skatten beregner vi to ganger. Når vi mottar lønnen foretas det en estimert beregning i forbindelse med skattekortet – først når året er ferdig kommer de faktiske tallene til Skatteetaten, og endelig skatt beregnes i forbindelse med skattemeldingen.

1. Når man jobber, skal det trekkes skatt. Dette gjøres ved bruk av skattekort. Skattekortet kan være et tabellkort eller et prosentkort. Når skattekortet beregnes, vet vi ikke nøyaktig hva inntekt og fradrag for det aktuelle året kommer til å bli. Skattekortet må derfor regnes ut ifra de beløpene som anses sannsynlige.
2. Når året er ferdig, vet vi de faktiske beløpene for inntekt og fradrag, og da kan vi regne ut endelig utlignet skatt. Til dette benyttes skattemeldingen. Hvis skattekortet som ble benyttet har trukket for mye skatt blir overskytende utbetalt (tilgodeskatt), og har det blitt trukket for lite blir det restskatt. (Endelig utlignet skatt blir derfor den samme uavhengig av skattekortet ditt, men skattekortet avgjør om du får restskatt eller skatt til gode.)

Når du jobber og trenger et skattekort, brukes beløpene for antatt inntekt og antatt fradrag for å finne riktig skattetrekk. Det kan da beregnes et prosentkort eller et tabellkort. Det er alltid lurt med et skattekort som trekker litt for mye, fordi dette øker sjansen for å få skatt til gode når endelig utlignet skatt beregnes.

I tabellkortet går arbeidsgiver inn i tabellen på den faktiske inntekten du har, og trekker den skatten som står i tabellen. På grunn av at det ikke bare er inntekten som bestemmer hvor mye skatt det blir, er det ikke nok med bare en tabell. Fradrag er også med å bestemme størrelsen på skatten, og derfor er det nødvendig med tabeller som er tilpasset ulike størrelser på fradrag. Noen har gjeldsrenter og/eller barnehageutgifter, andre har kanskje store renteinntekter, og da blir ikke skatten lik, selv om inntekten er lik.

Tabell 7100 passer for personer som ikke har noen fradrag eller renteinntekter m.m. Personer som har litt fradrag får kanskje tabell 7101, har man litt mer fradrag får man tabell 7102 osv. Dersom man ikke har ekstra fradrag, men renteinntekter eller andre kapitalinntekter, får man en tabell som trekker litt mer en tabell 7100. Disse tabellene starter på tabell 7120 og går videre oppover(7121, 7122 osv). Du har fått tabell 7120. I denne tabellen er regnet inn renteinntekter/kapitalinntekter på ca kr 4000. Tabellen trekker litt mer enn tabell 7100. Totalt ca kr 880 mer i trekk i løpet av et helt år (kr 4000 x skattesats på 22%).

Når du får lønn skal arbeidsgiveren din bruke tabellen til å trekke skatt i den faste lønnen, og bruke prosenten til å trekke i overtid og enkelte tillegg. Dersom du får deg en ekstra arbeidsgiver, skal også denne bruke prosenten. Om du hadde hatt et prosentkort og ikke tabellkort, ville du hatt samme prosenttrekk på fast inntekt og overtid. Da hadde skatttrekket vært lavere på overtiden enn du nå har med tabell, men litt større på hovedinntekten. Sum skattetrekk ville vært ca likt.

Tabellkort er det smart å bruke for personer som har en arbeidsgiver og ca lik inntekt i de forskjellige månedene. Prosentkort er det smart å bruke for personer som har flere arbeidsgivere, eller veldig varierende inntekt fra måned til måned. Tabellkort brukes bare når kortet benyttes fra starten av året. Hvis skattekortet endres i løpet av året, vil det alltid bli skrevet ut et prosentkort. Med prosentkort blir det ekstra viktig å skrive opp en antatt inntekt som er stor nok(helst litt for stor) ved beregning av nytt skattekort. Skrives det opp en lavere inntekt enn det den viser seg å bli, er det veldig stor sjanse for restskatt.

Dersom du trenger å endre skattekortet ditt gjør du dette på skatteetaten.no.

Det er ikke så lett å forklare dette på en enkel måte, men håper du har fått svar på de viktigste spørsmålene dine.

Hilsen Spleiselaget i samarbeid med ung.no

www.spleiselaget.no