Kan jeg bli trukket 50% i skatt, selv om jeg har frikort?

Gutt, 20

Hei, Jeg har fått jobb som vikar i Oslo med kontrakt fra 4. juni til 1. juli. Jeg har jobbet hele perioden og skal jobbe til kontrakten utløper. Lønn utbetales den 6. i hver måned, men siden 6. juli er en søndag, får jeg lønn 4. juli. Jeg har nylig flyttet til Oslo som student og har allerede fått to regninger for bolig på ca. 14 000 kr. Jeg har rett på frikort, da jeg ikke skal tjene over 100 000 kr i 2025. Jeg skal få utbetalt ca. 18 000 kr, men er bekymret for at arbeidsgiver ikke rekker å hente inn frikortet i tide. Regnskapsavdelingen sier de henter det 2.–3. juli, men det kan bli for sent. Jeg har forklart situasjonen nærmere, men har ikke fått svar. Hva kan jeg gjøre for å unngå 50 % skatt på denne lønnen, er det mulig å be om at lønnsutbetalingen utsettes med noen dager slik at frikortet rekker å bli registrert?

Svar

Hei

Det første du må gjøre er å gå inn på skatteetaten.no og sjekke at du faktisk har frikort i 2025. Dersom du ikke har frikort må du bestille dette.

Du sjekker om du har frikort under overskriften "Du kan også" i følgende lenke: Frikort – bestille og fordele mellom arbeidsgivere - Skatteetaten

Dersom du ikke har frikort bestiller du dette via den samme lenken.

Har en annen arbeidsgiver allerede har hentet frikortet ditt, er det viktig at du fordeler et stort nok beløp av frikortet ditt til den arbeidsgiveren du får lønn fra i juli. Bruk samme lenke som over, og klikk på bruk knappen "Del frikort på flere arbeidsgivere". Da ser du om frikortet allerede er hentet av en arbeidsgiver.

Dersom du har frikort og ingen arbeidsgivere har hentet det, trenger du ikke gjøre noe. Da vil arbeidsgiveren din automatisk benytte frikortet ditt ved utbetaling av lønn.

Dersom en annen arbeidsgiver allerede har hentet frikortet ditt er det viktig at du fordeler frikortet slik at du slipper å bli trukket 50%. Frikortet kan ikke fordeles før den nye arbeidsgiveren har prøvd å hente det. Er frikortet ditt bundet opp av en annen arbeidsgiver, vil du få varsel om å fordele frikortet. Først da dukker den nye arbeidsgivers navn opp, slik at du kan fordele. Det er viktig å fordele så fort som mulig dersom du får varsel, for å unngå at lønna blir utbetalt før du får fordelt.

Hilsen Spleiselaget i samarbeid med ung.no

Skatt og arbeidsliv for ungdom | Spleiselaget

Besvart: 25.6.2025