Må jeg opplyse om medisinbruk til arbeidsgiver?

Jente, 20

Hei Jeg går på sykepleien. Jeg har ADHD har tatt medisiner i 5 år . Jeg har ikke sagt dette til noen på studiene, da mange har stigmatiserende holdninger til adhd. Har blant annet hørt at vi ikke kan ha jobber der en har ansvar for andre mennesker. Jeg gjør det bra på studiene, og trives godt. Gleder meg til å bli sykepleier. Har tatt ekstravakter på sykehjem, og elsket det. Har fått masse skryt, og ingen negative kommentarer. Jeg tror jeg vil bli en god sykepleier. Fant nylig ut at jeg er nødt til å opplyse om bruk av medisiner, da vil jo arbeidsgiver få vite at jeg har adhd. Har ikke tatt noen vakter etter dette, og tenker at det kanskje er best at jeg slutter på hele studiet. Jeg vet at jeg ikke trenger opplyse om sykdom, men medisinene er jo ganske avslørende. Må jeg opplyse om dem, de er jo rusmidler men ikke sløvende på noen måte? Jeg kunne jo prøve å slutte, men da skrur jeg jo opp adhd’en, som jeg tenker er mer negativt enn å ta medisiner. Hva skal jeg gjøre?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei.

Så fint at du skriver til oss i ung.no.

Helsepersonelloven § 8 bestemmer at helsepersonell selv skal orientere arbeidsgiver om bruk av legemidler.

Denne plikten gjelder for deg som ekstravakt på sykehjem når du gir helsehjelp til beboerne der, og som sykepleierstudent i forbindelse med helsefaglig opplæring, for eksempel praksisperioder.

Det er ikke laget noen oversikt over hvilke legemidler som utløser orienteringsplikt til arbeidsgiver. Dette skyldes at vurderingen må gjøres etter en konkret og individuell vurdering i det enkelte tilfellet. I denne vurderingen må det, blant annet, legges vekt på hvilke arbeidsoppgaver du har, hvordan helsetilstanden din er, hvordan bruken av dette legemidlet kan påvirke evnen til å opptre faglig forsvarlig, og andre relevante momenter.

Loven sier altså ikke hvilken konkrete legemidler du er pliktig å informere om at du bruker. I vurderingen ovenfor trenger du faglig bistand fra lege, og du må derfor søke råd hos den legen som ordinerer det aktuelle legemidlet. Den ordinerende legen må ved behov konsultere andre leger med relevant spesialistkompetanse.

Jeg oppfordrer deg på det sterkeste å ta kontakt med fastlegen din for å snakke om din diagnose og medisinene du tar, og om disse forholdene har betydning for både din utdanning som sykepleier og som ekstravakt på sykehjem. Konkrete spørsmål vil være om du kan jobbe som sykepleier med ADHD-diagnose og om du er plikt til å oppgi medisinbruk til studiested og arbeidsgiver på sykehjem.

Jeg heier på deg og ønsker deg lykke til!

Vennlig hilsen

juristen, i samarbeid med ung.no

Besvart: 22.1.2024