Hva skjer med sykefraværet mitt når arbeidsgiver går konkurs?

Hei :)

Når arbeidsgiveren har gått konkurs, har du en oppsigelsestid på én måned.

Siden Nav allerede har betalt sykepengene dine fra dag 17 (etter arbeidsgiverperioden), vil du fortsette å få sykepenger fra Nav så lenge du har sykmelding og oppfyller vilkårene.

Etter at oppsigelsestiden er over, må du sende søknad om sykepenger som arbeidsledig. (Husk å si dette til legen, slik at han skriver ut sykmeldingen din som "sykmeldt som arbeidsledig").

Sykepengene vil da vurderes ut fra reglene for arbeidsledige.

Hvis du fremdeles er arbeidsledig når du blir friskmeldt, kan du ha rett til dagpenger.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no