Hva er reglene for AAP og arbeid når en blir syk?
Jente, 20
Hei! Jeg jobber 60% og får 40% aap. Jeg har fast 100% stilling. Nå er jeg blitt gravid og er redd jeg ikke vil klare å stå i 60% frem til barnet blir født, men jeg har jo brukt opp mitt år med sykemelding. Mine plager er knyttet til graviditeten og henger ikke sammen med årsak for tidligere sykemelding. Kan jeg få svangerskapspenger i tillegg til aap? Eller må jeg gå ned i stilling og øke aap? Da vil jeg jo gå godt ned i utbetaling i måneden, og dette vil igjen påvirke permisjonspengene mine..
Svar
Hei!
AAP (arbeidsavklaringspenger) er en 100% ytelse som du får for å sikre deg inntekt i en periode du har behov for hjelp fra NAV.
Årsaken til at du får AAP er sykdom eller skade,
AAP utbetales ut fra hva du melder på meldekortet ditt.
Dersom du ikke kan jobbe som du har avtalt med din arbeidsgiver, så fører du mindre /ingen timer på meldekortet på spørsmål 1 og får utbetalt AAP i stedet for lønn.
Du må høre med arbeidsgiver om du må levere sykemelding for å dokumentere lovlig fravær.
Du har ikke rett til sykepenger på nytt før du har jobbet din fulle stilling i 26 uker etter siste utbetaling av sykepenger/AAP.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no
Besvart: 21.12.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål