Hvorfor er det vanskelig å få sommerjobb

Det er mange unge som ønsker sommerjobb, og derfor kamp om sommerjobbene. Det kan være mindre behov noen steder, og større behov andre steder. Og noen arbeidsgivere kan være skeptiske til å ansette personer uten erfaring eller litt høyere alder. Samtidig forsøker arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner som LO og NHO å få bedrifter til å forstå at det er en godt for både arbeidsgiverne og de unge å ansette dem.

Her er uansett noen tips på veien:

• Det er viktig å være tidlig ute når man søker sommerjobber, samt lurt å lete der de kan ha et ekstra behov. Mange arbeidsgivere legger feriekabalen tidlig.
• Bruk nettverket ditt - det er alltid lettere å få napp via bekjente. Ta opp telefonen og ring onkler/tanter, naboer eller andre som kan tenke seg å vite om et sted der du kan jobbe.
• Det er også lurt å være fleksibel og tilgjengelig (ikke bare kunne jobbe en og annen uke eller helg i sommer, men helst så mye som mulig).
• Det er ofte veldig fint med personlig oppmøte der du kan tenke deg å jobbe - slik kan arbeidsgiver få et godt inntrykk av deg og slipper å lese om deg gjennom en lang søknad. Lever gjerne en CV med kontaktinformasjon og litt stikkord om deg selv (se artikkel under svaret).
• Ta kontakt med kommunen der du bor og hør om de har sommerjobbmuligheter for ungdom.
• Husk at all erfaring er god erfaring - selv om du kanskje ikke får jobb i en butikk eller på kafe, så kan det være veldig bra å jobbe for naboen med hagearbeid, eller vaske hus, passe dyr mens de er på ferie, eller lignende.
• Om du bor i nærheten av en gård kan det være at de trenger sesonghjelper der.

Jeg legger ved noen artikler under svaret som kan være fine å lese når du leter etter sommerjobb.

Lykke til!

Hilsen utdanning- og jobbrådgiver, Ung.no