Frustrert fordi jeg ikke får jobb

Det er ikke lov å diskriminere noen på grunn av navn. Allikevel er det gjort forskning som viser at en søknad med utenlandsklingende navn har mindre sjanse på å få jobbintervju som en søknad med norsk navn. Det er uklart hva som ligger bak slik diskriminering, men ofte ser man at folk er skeptiske til det som er ukjent. Men det gjelder jo absolutt ikke alle. Og det er jo som sagt ikke lov.

Det er heller ikke så lett å si noe om hvorfor man ikke får jobben etter et intervju, og det kan være veldig små marginer som avgjør om det er den ene eller andre som blir ansatt.

Det er frustrerende å ikke få napp når man søker jobber, men det er også helt vanlig å bruke lang tid på å skaffe seg sin første jobb. Det er mange som ønsker jobb, det finnes få jobber for ungdom/unge voksne, og det kan derfor ta lang tid og innebære en del "nei" på veien. Du må ikke gi opp men fortsette å prøve.

Hva har du gjort for å få jobbene du søker? Har du kartlagt alle aktuelle steder du kan jobbe, ringt og snakket med lederen på forhånd, og deretter levert søknad og CV? Du kan se artiklene under svaret for hvordan skrive en god CV og søknad. Tenk også gjennom dette: Får du frem dine personlige egenskaper og kunnskaper i søknaden? Er du flink til å presentere deg/gi et godt førsteinntrykk når du ringer eller går innom? Kan du bli bedre på noen av disse tingene?

Arbeidsgivere ønsker motiverte ansatte som har lyst til å jobbe der. Derfor er det kjempeviktig at du får fram hvorfor du har lyst til å jobbe akkurat der. Vis også hvordan du kan bidra. Si også noe om erfaringene dine fra utdanning, arbeidsuker på skolen, hobbyer og liknende som har lært deg noe som du kan få bruk for i bedriften der du søker jobb. Selv om du kanskje ikke har så mye jobberfaring fra før, ikke glem at også annen erfaring er viktig erfaring. Kanskje har du vært kaptein for fotballaget, sittet i elevrådet på skolen, eller annet? Hva har du lært av dine tidligere erfaringer og hvordan kan du bruke erfaringene dine i jobben som du søker? Dette må du tenke godt gjennom.

Du kan lete etter stillingsannonser i avisen og på nettet. Sjekk på nettsider som nav.no og finn.no om det finnes noen aktuelle stillinger du kan søke på. Ofte er imidlertid jobber for ungdom/unge voksne ikke utlyst på nett. Derfor bør du også følge med på om det henger lapper i vinduer om noe sted de trenger flere ansatte. Fortell også alle du kjenner at du er på jakt etter jobb. Veldig mange får jobb gjennom kontakter og bekjente.

Hvis du har sett deg ut et arbeidssted der du veldig gjerne vil jobbe, kan det være lurt å stikke innom for en prat eller at du ringer det stedet der du vil søke jobb. Spør etter daglig leder eller han/hun som har ansvaret for ansettelser. Presenter deg høflig og fortell at du er veldig interessert i å søke jobb hos dem. Spør om det er i orden at du sender en jobbsøknad og din CV. På den måten vil arbeidsgiver huske deg når du leverer søknaden. En del steder er det veldig mange som søker jobb, og da er det viktig å være den som skiller seg ut i søknadsbunken. Det lønner seg at arbeidsgiver allerede har snakket med deg og husker deg igjen.

Du kan også oppsøke steder som hjelper ungdom, som JobbX for å få hjelp i jobbsøkingen. De har spesialisert seg på ungdom og jobbsøking. Derfor har de veldig mange tips i akkurat din situasjon, også hvis du sliter litt med å finne jobb.

Jeg legger også ved noen artikler under svaret som det kan være fint å lese før du søker.

Masse lykke til, vi heier på deg! 

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no