Er det ulovlig å lyve om referanser i jobbsøkingsprosessen?
Gutt, 20
En kompis spurte om jeg kunne være referanse for en jobb og si vi hadde jobbet sammen, selv om det ikke stemte. Jeg sa ja uten å tenke over konsekvensene. Noen dager senere ble jeg oppringt av arbeidsgiver – det gjaldt en jobb som brukerassistent for personer med enkelte utfordringer, men som er oppegående. Jeg ba om å ringe tilbake for å få klarhet. Kompisen sa jeg skulle si vi hadde jobbet sammen for noen år siden. Da jeg ringte arbeidsgiver, sa jeg at jeg har kjent ham i flere år, men at vi har et begrenset forhold. Jeg ga ikke konkret informasjon om jobbsituasjonen, bare sa han er hyggelig, basert på mitt inntrykk. Da hun spurte hvor vi hadde jobbet sammen, svarte jeg «maccen», slik kompisen hadde sagt. Hun stilte noen oppfølgingsspørsmål, men jeg svarte at det er lenge siden, og at jeg ikke husker detaljer. Jeg fant ikke opp noe og sa ifra når jeg ikke kunne svare. Kan dette få konsekvenser for meg?
Svar
Hei!
Takk for spørsmålet ditt.
Dette kan i ytterste konsekvens være straffbart som bedrageri etter straffeloven § 371. Der fremgår det at:
"Med bot eller fengsel inntil 2 år straffes den som med forsett om å skaffe seg eller andre en uberettiget vinning
a.fremkaller, styrker eller utnytter en villfarelse og derved rettsstridig forleder noen til å gjøre eller unnlate noe som volder tap eller fare for tap for noen".
Om vilkårene ville vært oppfylt i denne saken kan jeg imidlertid ikke si noe om, og må i så fall vurderes av politiet og domstolen og dersom saken bli anmeldt.
Jeg vil også nevne at dersom man lyver om kompetanse ved å forfalske dokumenter som attester, vitnemål eller lignende, vil det være dokumentfalsk etter straffeloven § 361.
Hilsen juristen, ung.no
Besvart: 29.5.2025
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål