Tre spørsmål du må overvinne på jobbintervju

Se for deg følgende situasjon: Du sitter på jobbintervju og skal svare, men plutselig føler du at munnen blir tørr og du blir svett i håndflatene. Intervjueren ser ned i bordet og noterer på et papir. Plutselig ser hun rett på deg – og stiller deg vanskelige spørsmål som er ment for å vippe deg av pinnen.

Høres fælt ut, ikke sant? Ikke vær redd for disse spørsmålene. De er ikke så vanskelige som det kan virke.

Her er gode råd til hva du kan svare noen av de vanskeligste intervjuspørsmålene.

Spørsmål 1: Hvorfor har du huller i bakgrunnen din?

«Vi ser at du hadde mye fravær/ Vi ser at du sluttet på skolen/ Vi ser at du sluttet tidlig I forrige jobb. Hvordan vet vi at du ikke bare vil slutte hos oss også?»

Noen intervjuspørsmål kan grave i negative ting som har skjedd tidligere i livet ditt - for eksempel at du hadde et dårlig år hvor du ikke fullførte skole, eller sluttet i en jobb etter bare en måned.

Hvis du hadde mye fravær eller har gitt opp skole eller jobb tidligere, kan du absolutt bli spurt om dette i en eller annen variant på intervju. Det er ikke så lett å svare på, men her er et forslag til hvordan du kan løse det:

Løsning:

Det beste du kan gjøre hvis noen stiller et tøft spørsmål om fortiden din, er å vise at du ikke har noe problem med fortiden din. Det er nåtiden som teller, og du er motivert for å jobbe hos dem nå. Det er det de er ute etter å høre.

Vis at du er motivert! Alle kan være demotivert på skolen eller ha mistrivdes i en jobb, det betyr ikke at du vil gjøre det i fremtiden. Tvert i mot så vet du hvordan det er å være lei av noe. Du er virkelig klar for å begynne på noe nytt, og så lenge de får se denne motivasjonen, er ikke bakgrunnen din så farlig.

Spørsmål 2: Hva er dine svake sider?

«Hva er dine svakeste sider? Hva er du dårligst på? Hva er det du ikke klarer?»

Dette spørsmålet er ikke nødvendigvis laget for å finne ut akkurat HVA dine svake sider er. Det blir heller stilt for å finne ut hvordan du reagerer under press, hvordan du reflekterer over deg selv, og hvordan du er i stand til å behandle et så direkte spørsmål.

Det beste du kan gjøre er å puste dypt, tenke over spørsmålet, og svare ærlig. Det er ikke bra å avfeie spørsmålet med: «Vet ikke – jeg har ingen svake sider». Det blir for passivt, for alle har svake sider.

Det er ikke anbefalt å presentere negative sider ved seg selv som for enkelte kan oppleves som snikskryt eller streber. For eksempel at du er "perfeksjonist og jobber for hardt". Det er en negativ ting å slite seg selv ut ved å jobbe for hardt, men for enkelte arbeidsgivere kan det likevel oppfattes som om du prøver å vise hvor hardtarbeidende du er, men at du pakker det inn som noe negativt. Da er det bedre å fortelle at du jobber hardt på spørsmål om din positive sider

Løsning:

Vær heller ærlig. Fortell om en side som ikke er din sterkeste, men fokuser på at du jobber med den og har idéer på hvordan du kan holde den i sjakk:

Si for eksempel: «Det hender jeg blir stressa hvis jeg har for mye å gjøre. Men jeg prøver å puste ut, og det begynner å bli bedre.»

Spørsmål 3: Hvorfor akkurat deg?

«Hvorfor bør vi ansette deg?»

Dette er et skjult vanskelig spørsmål. Det er stilt nøytralt, men de er ute etter å høre en bestemt ting. Hvorfor skal du bli valgt? Hva er det ved deg som gjør at du bør få jobben, selv om de har mange andre inne til intervju?

Løsning:

Ikke bare svar at du er 18 år og er ute etter en sommerjobb. Svar at du er en 18 år gammel jente som elsker å jobbe med mennesker, og som har gledet seg til å ha en jobb som dette, og at du kan ta med disse og disse egenskapene inn i jobben hvis de vil ha deg.

Så lenge du er deg selv på intervjuet, er forberedt og tenker godt før du svarer, så har du gjort ditt. Og hvis du bruker et av tipsene over, eller enda bedre, finner din egen vri – så ligger du godt an.

Vil du ha flere tips til jobbintervjuet? Se gjerne denne videoen med tips til jobbintervju fra Nav:

Få mer hjelp til jobbsøk

Her på ung.no har vi mye hjelp til deg som skal skal søke jobb, og særlig deg som ikke har mye erfaring eller søker jobb for første gang.

Se denne videoen med tips til jobbsøk:

Og les disse artiklene:

Søker du jobb for første gang?

Slik lager du en god CV

Hvordan skrive jobbsøknad?

Jobbintervjuet - slik får du jobben