Rett til fri
Jente, 15
Har arbeidsgiver rett til å ikke gi fridag til meg? Hei, jeg jobber på cafe og sa til arbeidsgiveren at jeg ville ha fri 24.januar (det hadde hun full forståelse til og noterte det på timelista), flere dager etterpå sa jeg at jeg ville ha fri dagen før også, og arbeidsgiver tok det ikke på timelista. Har arbeidsgiveren da rett til å ikke gi fridag til meg? Håper på svar og takk på forhånd:)
Svar
Hei
Du kan ikke bestemme selv når du skal ha fri. Slik du beskriver det, har du bedt om fri på en dag du skulle jobbet, men ikke fått det. Arbeidsgiver er ikke forpliktet til å gi deg fri selv om du ønsker det, så du er avhengig av avtale med arbeidsgiver for å kunne få fri på dager du har avtale om å jobbe.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 7.2.2019
Oppdatert: 7.2.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål