Lønn for fravær på grunn av ferie, sykdom og familiesituasjon?

Hei

Alle arbeidstakere har krav på 25 dager med ferie hvert kalenderår, så lenge de starter i jobben før 30 september. Hvor mange av disse 25 dagene som blir dekket med lønn vil imidlertid være avhengig av hva du har opptjent fra fjoråret (altså 2019). 

I ditt tilfelle vil du ha krav på 25 dager med feire om du ønsker, men denne ferien i 2020 blir eventuelt uten lønn. Ettersom du startet i år til sommeren, vil du først til neste år få rett til også feriepenger. 

Permisjoner i forbindelse med eksamen er i utgangspunktet ikke en lovfestet rett for verken fast ansatte eller vikarer.  Slike permisjoner er basert på interne avtaler i den enkelte virksomhet. Hvis din arbeidsgiver imidlertid allerede har sagt at du får fri på selve eksamensdagen, virker det som dere allerede har noen slike avtaler internt på deres arbeidsplass. Du må på den andre siden spørre din arbeidsgiver om du også vil få betalt lønn for denne dagen. Det er ikke en selvfølge.

Du vil normalt ha rett til sykepenger for dager som du allerede er satt opp på forhånd for å jobbe som vikar. Dette er imidlertid kun for egen sykdom. Lønn for fravær på grunn av diverse familiesituasjoner er det vil kaller for såkalte velferdspermisjoner. Slike rettigheter er heller ikke lovregulert, men må følge av interne avtaler i virksomheten. Snakk med arbeidsgiver eller tillitsvalgt i virksomheten. 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)