Rett til lønn etter fagbrev
Jente, 19
Hei! Jeg fikk fagbrev i salg i slutten av april, og måtte jobbe ut lærlingstiden min frem til sommeren. Jeg har nå fått meg jobb i en bedrift uten tariffavtale. Jeg er tilkallingsvikar, men får samme lønn som en annen kollega som har sin første jobb i samme butikk som meg. Har snakket med sjefen min 2 ganger angående lønn, men han sier jeg ikke har krav på mer siden jeg ikke har fast stilling. Leste på nettsiden deres at noen hadde svart på et någenlunde samme spørsmål der de skrev: Hvis du har tatt fagbrevet for den jobben du utfører vil du normalt kunne kreve deretter ra din arbeidsgiver. Det at du er vikar og ikke fast ansatt er ikke noe loven forskjellsbehandler på, når det kommer til lønn. Hva skal jeg gjøre og hva er riktig?
Svar
Hei
Det finnes ikke en lov som gir deg rett til økt lønn når du har fått fagbrev, men mange virksomheter har intern avtale eller tariffavtale som gir deg en slik rettighet. Finnes det en slik avtale i virksomheten, så må den inneholde konkret informasjon om at dette ikke gjelder for vikar dersom du ikke skal ha tilsvarende lønn som de som er fast ansatt.
Her finner du generell informasjon om lønn: Lønn - arbeidsforhold - Arbeidstilsynet
Anbefaler at du ber din leder om informasjon om hvilke avtaler som gjelder for din arbeidsplass. Er du medlem i en fagforening vil de kunne bistå deg å sjekke dine rettigheter.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 28.7.2023
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål