Lønn når man arbeider i restaurant

Hei,

Lønn og lønnsøkning er i liten grad regulert i lov. Derfor kan vi ikke si noe konkret hva som er greit å spørre om i lønnsøkning.

Om dere har en tillitsvalgt på arbeidsplassen kan du snakke med hen for å rådføre deg om hva du skal be om i lønnsøkning. Jobber du i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, så kan du sjekke hva tariffavtalen sier om dine rettigheter. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforening.

Er du medlem i en fagforening kan du ta kontakt med dem for å få råd.

I all hovedsak er det sånn at lønn avtales mellom deg og din arbeidsgiver, men i noen få bransjer finnes det bestemmelser om minstelønn. Dette betyr at i disse bransjene er det bestemt hva en arbeidstaker som et minimum skal ha i lønn. Du finner oversikt de bransjene som har minstelønnsbestemmelser her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Om du ser på linken som ligger her, så er minstelønnen for de som er 16 år og jobber i serveringsvirksomhet 114,08 kroner per time.

Selv om du får minstelønn så er det ingenting i veien for å forhandle om høyere lønn. Men det er som nevnt ovenfor, noe som tillitsvalgt/fagforening kan hjelpe deg med.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)