Har jeg krav på at lønnen min går opp med inflasjonen?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Krav om minstelønn eller ikke

Du skriver ikke noe om hvilken bransje dette gjelder.

Hvis du jobber i en av flere bransjer med lovbestemt minstelønn kan du kreve det som står du skal ha i minstelønn. Altså da er det loven som bestemmer hva du minst skal ha i minstelønn når du jobber i denne bransjen.

Hvis du ikke jobber i en bransje med minstelønn vil lønn avhenge hva du har avtalt når du startet i jobben. Dette finner du i din arbeidsavtale.

Kan jeg kreve mer lønn?

Du kan prøve å forhandle om lønnen din siden du har mer ansvar nå. Dette gjelder for alle ansatte, inkludert ungdommer. Men, det er viktig å vite at arbeidsgiveren din ikke må gi deg høyere lønn bare fordi du får denne typen oppgaver, med mindre dere har en avtale om det i arbeidskontrakten din eller gjennom en tariffavtale som gjelder der du jobber

Et viktig spørsmål blir da om virksomheten du jobber har en tariffavtale. Dette kan du spørre arbeidsgiveren eller tillitsvalgte på denne arbeidsplassen om.

Har tariffavtale

Hvis det viser seg at virksomheten er bundet av en tariffavtale, sier denne gjerne noe om hvorvidt inflasjon gir rett til ekstra lønn. Du bør i så fall altså sjekke hva den aktuelle tariffavtalen gir deg rett til.

Har ikke en tariffavtale

Har virksomheten ikke en tariffavtale, er lønnen din en ren forhandlingssak. Det betyr at du selv må forhandle om hvor mye du vil ha i lønn før du takker ja til jobben. Da er det viktig å finne fram de gode argumenter for hvorfor nettopp du burde ha høyere lønn. Så da gjenstår det å se om arbeidsgiver lar seg overbevise av argumentene dine.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.