Rett på lønn på helligdager, når arbeidsplassen har stengt?
Jente, 19
Jeg jobber som tilkallingsvikar, men har faste jobb helger som er satt opp lenge før. Men lurer på om jeg får lønn på helligdager der arbeidsplassen min er stengt? Som f.eks påske. Og får man tillegg eller vanlig lønn?
Svar
Hei
I utgangspunktet vil du ikke har krav på lønn for helligdager, når arbeidsplassen har stengt etter loven. For 1 og 17 mai er det imidlertid ett unntak.
Lønn for slike dager forutsetter normalt en avtale mellom deg og arbeidsgiver. Enten gjennom din personlige arbeidsavtale, en tariffavtale eller en annen intern avtale i virksomheten.
Ta derfor opp saken med din arbeidsgiver og/eller tillitsvalgt i virksomheten for diskusjon om det er uklart.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 2.5.2019
Oppdatert: 2.5.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål