Lønn for røde dager og påskeaften?
Jente, 16
Hei. Jeg er en jente på 16 år som har hatt deltidsjobb på skobutikk i snart 4 år. I April ble jeg opplyst av en annen jente med deltidsjobb at jeg har rett på full lønning på røde dager og påskeaften. Dette har ingen fortalt meg på de fire årene, men jeg har vel ikke rett til å kreve lønn fra mer enn et halvt år tilbake. Kontaktet butikksjefen og hun skulle høre med sjefen. Fikk en telefon der han mente jeg kun fikk lønn for 3 timer, isteden for 5t + helgetillegg. Begrunnelsen var at vi uansett bare hadde hatt åpent i tre timer, slik som på julaften. Ble veldig usikker da venninna mi fikk full lønn, men ikke jeg?
Svar
Hei
I utgangspunktet er det kun 1 og 17 mai hvor det er lovregulert at man har krav på lønn og ekstra tillegg.
Lønn for øvrige røde dager må være avtalt enten i egen arbeidsavtale, intern avtale i virksomheten eller en tariffavtale.
Det er ikke usannsynlig at du få lønn for påskeaften ettersom den andre jenta fikk det, men det kommer som sagt at på hva som står i den interne avtalen i din virksomhet.
Hvis dere har en tillitsvalgt på arbeidsplassen kan han/hun kontaktes for råd.
Når det kommer til pengekrav har de en foreldelsesfrist på 3 år. Du kan derfor i teorien kreve tilbakebetaling av lønn for denne perioden om du kan dokumentere at du hadde krav på lønn for disse dagene.
Vår temaside om lønn.
Vår temaside om når jeg ikke får lønn.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 21.5.2021
Oppdatert: 21.5.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål