Oppsigelse og utregning av lønn
Gutt, 17
Hei, har to spørsmål. 1: Jobber på Mcdonalds som ekstrahjelp, og kontrakten er for ett år. (Fra 1.05.2019 til 1.05.20) Lurer på om jeg ser at jeg ikke får tid lenger til den jobben, kan jeg si opp jobben før kontrakten er over? 2: fikk min første lønning, og jeg har en lønn på 121,7 kr per time. Jeg fikk lønn for 3,63 timer arbeid, og da fikk jeg 428,48 kr... Men jeg ser da at da har jeg fått mindre enn 121,7kr i timen. Hva skylder dette/ hva burde jeg gjøre. Jeg har frikort så det kan ikke være skatt?
Svar
Hei
Du står fritt til å gå til oppsigelse av ditt arbeidsforhold om du ønsker. Du må imidlertid forholde deg til den oppsigelsestid som er avtalt i din arbeidsavtale. Er det ikke fastsatt noen oppsigelsestid mellom deg og arbeidsgiver, vil lovens en måned gjelde. Se arbeidsmiljøloven § 15-3.
Hvis du mener at du har fått for lite utbetalt i lønn, bør du i første omgang ta direkte med arbeidsgiver for å undersøke saken. Hvis dere ikke blir enige kan saken eventuelt bringes inn for Forliksrådet i kommunen for en endelig avgjørelse.
Vår temaside om når du ikke får lønn.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 3.6.2019
Oppdatert: 3.6.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål